Nuestras personas

Noatum declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa de Recursos Humanos.

En Noatum creemos en la diversidad como motor de crecimiento de la empresa. En el ADN de nuestra organización tenemos un compromiso pleno de integración aportando esta visión de la diversidad, tanto interna como externamente, gracias a las personas de la compañía que son nuestros mejores embajadores.​

Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las generaciones, sexos, culturas y géneros, ofreciendo garantías de desarrollo para cada una de las personas que forman parte de Noatum. ​

Parte del compromiso de Noatum en el área de Seguridad y Salud pasa por el Bienestar total (físico, mental y social) de sus colaboradores, fortaleciendo sus actitudes hacia el trabajo productivo dentro de un entorno de trabajo Saludable. ​

Nuestra preocupación y ocupación pone el foco en la persona, siempre desde un enfoque integral e integrado y considera la salud en todas las políticas de la organización además del cumplimiento legal en prevención de riesgos laborales.