DÉVELOPPEMENT DURABLE

Chez Noatum, nous avons pris l’engagement de travailler et de croître de façon responsable et durable dans notre environnement.

En garantissant ainsi un service de qualité à nos clients, une gestion responsable de la chaîne de fournisseurs et de collaborateurs et des conditions de travail favorisant le bien-être de nos employés. En résumé, en dotant de valeur tous nos groupes d’intérêt.

Nous venons de faire un pas en avant dans notre stratégie et notre culture d’entreprise en adoptant une approche ESG (Environnement, Société, Gouvernance) dans tous nos domaines d’activités et nos activités, qui s’étend de manière transversale à toutes les divisions et tous les niveaux de notre groupe.

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política de gestión de Noatum
compromiso con la seguridad en el trabajo
sistemas de gestión de calidad de Noatum
Compromiso Noatum con la calidad

POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE

Noatum mise sur la conservation et la protection de l’environnement en tant qu’objectif stratégique

La politique environnementale de Noatum présente en détail les principes directeurs qui définissent et orientent le groupe dans la réalisation environnementale de nos activités commerciales, tout en reflétant la culture ESG mise en place à Noatum et qui est en ligne avec notre mission, notre vision et nos valeurs.

 

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Guide des bonnes habitudes environnementales
Noatum ESG

Actions ESG de Noatum

Ce changement culturel nous oblige à prendre progressivement des engagements volontaires en faveur de l’amélioration sociale, environnementale et économique de notre environnement. Ci-dessous, nous présentons les axes de travail actuels de notre groupe, en référence aux actions ESG.

  • E (Environmental) Actions portant sur l’impact de Noatum sur l’environnement et capacité de notre groupe à minimiser les risques liés à notre activité.

    ACTIONS « E » PLANIFIÉES et MENÉES À BIEN EN 2019-2020
    • Réduction et élimination de l’emploi de plastiques dans tous nos centres de travail
    • Remplacement progressif des systèmes d’éclairage par des éléments à technologie LED
    • Prise de conscience de la réduction de la consommation de papier dans nos centres de travail
    • Remplacement du parc automobile de Renting selon

  • S (Social): Actions centrées sur les relations de notre groupe avec d’autres entreprises et communautés et vis-à-vis de nos propres employés et collaborateurs.

    ACTIONS « S » PLANIFIÉES et MENÉES À BIEN EN 2019-2020 :
    • Projet de don d’équipements électriques et électroniques pour les employés et les organismes à but non lucratif.
    • Collaboration avec la Banque Alimentaire dans ses différentes succursales à travers l’Espagne.
    • Don à Médecins Sans Frontières dans le cadre du concours de cartes de Noël.

  • G (Governance): Actions liées à l’adoption d’engagements de bonne gouvernance, de comportements éthiques et de transparence de la part de Noatum.

    ACTIONS « G » PLANIFIÉES et MENÉES À BIEN EN 2019-2020
    • Définition de politiques spécifiques de conformité et d’environnement permettant de marquer les directives visant à garantir un comportement responsable de Noatum dans ces domaines.

PROGRAMME MOVES III

Le siège social de Noatum à Valence reçoit une subvention MOVES III pour promouvoir la mobilité durable de ses employés.

Noatum Holdings, à son siège social à Valence, a bénéficié du programme MOVES III, accordé par l’Institut valencien de la compétitivité des entreprises (IVACE). Dans le cadre du Plan européen pour la relance, la transformation et la résilience, cette subvention, destinée à l’installation de bornes de recharge avancées pour véhicules électriques dans la Communauté valencienne, permet l’électrification et la décarbonation progressive de la flotte de l’entreprise.

Cette initiative reflète notre engagement en faveur de la mobilité durable, de l’efficacité énergétique et de la décarbonation de nos opérations, qui guideront notre démarche vers une logistique décarbonée. Chaque petit pas en avant nous rapproche d’un avenir plus responsable et durable.